長崎事業部の募集要項

【新卒】長崎事業部 設計エンジニア

応募資格
2027年3月卒業見込みの方(高卒以上)
採用学部学科
不問
採用予定人数
2名
勤務地
長崎県長崎市
勤務時間
8:00~17:00
給与
大学 : ¥230,000
短大/専門卒 : ¥210,000
高卒 : ¥195,000
昇給
年1回(4月)
賞与
年3回(7月・12月・決算)
諸手当
役付手当・家族手当・通勤手当・住宅手当 等
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年間休日130日以上、その他 各種特別休暇等
福利厚生
各種社会保険、奨学金支援/退職金制度、教育訓練、コミュニケーション補助、各種表彰、慶弔金 他
応募方法
大卒、短大・高専・専門・能開校:自由応募
(当社HPのエントリーフォームから応募)
(電話連絡のうえ応募書類を当社へ直接郵送)
高卒:学校経由(要 推薦)での応募
応募書類
大卒、短大・高専・専門・能開校:履歴書、卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書
高卒:全国高等学校統一用紙 その1・その2
選考方法
① 書類選考
② 面接・適性検査・学科試験(一般常識)
選考日時
応募者へ別途通知します
選考場所
不動設計株式会社 本社ビル
(長崎県長崎市旭町23-23)
過去採用人数
(新卒)
2023年度 : 1名、2024年度 : 0名、2025年度 : 1名、2026年度 : 3名
過去採用人数
(中途)
2023年度 : 0名、2024年度 : 1名、2025年度 : 5名、2026年度 : 2名

新卒選考の流れ

画像を左右にスワイプして詳細を確認できます。

【中途】長崎事業部 設計エンジニア

応募資格
2027年3月卒業見込みの方(高卒以上)
採用学部学科
不問
採用予定人数
2名
勤務地
長崎県長崎市
勤務時間
8:00~17:00
給与
大学 : ¥230,000
短大/専門卒 : ¥210,000
高卒 : ¥195,000
昇給
年1回(4月)
賞与
年3回(7月・12月・決算)
諸手当
役付手当・家族手当・通勤手当・住宅手当 等
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年間休日130日以上、その他 各種特別休暇等
福利厚生
各種社会保険、奨学金支援/退職金制度、教育訓練、コミュニケーション補助、各種表彰、慶弔金 他
応募方法
大卒、短大・高専・専門・能開校:自由応募
(当社HPのエントリーフォームから応募)
(電話連絡のうえ応募書類を当社へ直接郵送)
高卒 : 学校経由(要 推薦)での応募
応募書類
大卒、短大・高専・専門・能開校:履歴書、卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書
高卒 : 全国高等学校統一用紙 その1・その2
選考方法
① 書類選考
② 面接・適性検査・学科試験(一般常識)
選考日時
応募者へ別途通知します
選考場所
不動設計株式会社 本社ビル
(長崎県長崎市旭町23-23)
過去採用人数
(新卒)
2023年度 : 1名、 2024年度 : 0名、 2025年度 : 1名、 2026年度 : 3名
過去採用人数
(中途)
2023年度 : 0名、 2024年度 : 1名、 2025年度 : 5名、 2026年度 : 2名

中途選考の流れ

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キャリアパス

未経験から、モノづくりの現場で
活躍できるエンジニアへ

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社内サポート体制・研修

本社研修

【新人社員合同研修】期間 : 3日

就業規則、経営理念、会社方針説明ほか

社会人としての基本的なコミュニケーション、ビジネスマナーを研修します。
また、新入社員同士の繋がりも強くなり、プロのエンジニアとして、一日も早く活躍できるよう、全社的に新入社員研修に取り組んでいます。

研修制度

誰もが成長できる、充実した研修の制度を整えています。

  • 新卒、中途社員向け基礎教育
  • 通信教育講座制度
  • 資格取得支援、個別セミナー参加支援 など

一人ひとりにあわせた育成プランを準備しています。

レクリエーション活動

コミュニケーション活動【不定期】

社員同士のコミュニケーションの向上を目的として若年者取材の各種レクリエーション活動(フットサルや屋上農園など)を開催しています。

ウォーキング・ハイキング【毎年実施】

健康経営の活動の一環としてウォーキング・ハイキングを定期的に開催しています。

地域環境活動【毎年実施】

周辺地域の清掃活動を中心とした環境活動を行っています。

忘年会【毎年実施】

部内のコミュニケーションを深めるため、忘年会を実施しています。

人事担当メッセージ

【求める人物像】
エンジニアに興味があり、チームで大きなことに挑戦したい方を求めています。

未経験の方でもエンジニアを目指せる仕事です。社内研修・通信教育など教育制度が整っており、一人ひとりがスキルアップできる環境を整え、上司や先輩社員がサポートします。
モノづくりの現場で活躍できるエンジニアを目指しませんか!